Menu
Menu
Seizoen 1 – aflevering 6
Bonus: engagement in familiebedrijven
Met Laura Hoekx & Pieter Vandekerkhof
Successie beïnvloedt het familiebedrijf. Zoveel mogen we na vijf afleveringen ‘Troonopvolgers’ wel stellen.
Maar hoe is het gesteld met de medewerkers van de familiale onderneming?
Dr. Laura Hoekx en prof. dr. Pieter Vandekerkhof lichten in deze bonusaflevering toe welke elementen een rol spelen voor hun engagement. De ‘familie-factor’ blijkt daarbij een enorme impact te hebben!
RCEF, UHasselt
Dr. Laura Hoekx werd gebeten door het thema familiebedrijven tijdens haar studies in de economie. Ze verdiepte zich in een doctoraatsonderzoek helemaal in het engagement bij familiale ondernemingen. Dat leidde zelfs tot een tool waar familiale eigenaars ook vandaag nog graag gebruik van maken.
Onderzoeksgroep RCEF, kort voor Research Center for Entrepreneurship and Family Firms, aan de UHasselt legt zich helemaal toe op onderzoek, onderwijs en partnerprojecten in het kader van ondernemerschap en familiebedrijven. Daarbij streeft het RCEF naar een integratie van academische inzichten en de praktijk.
RCEF, UHasselt
Binnen het RCEF lopen heel wat experten rond die al talloze onderzoeken begeleidden naar wat familiebedrijven zo uniek maakt. Prof. dr. Pieter Vandekerkhof is er daar één van. Enthousiast werkt hij ook vandaag nog dagelijks mee aan research naar familiale ondernemingen, naast zijn taken als professor aan de Universiteit van Hasselt.
Onderzoeksgroep RCEF, kort voor Research Center for Entrepreneurship and Family Firms, aan de UHasselt legt zich helemaal toe op onderzoek, onderwijs en partnerprojecten in het kader van ondernemerschap en familiebedrijven. Daarbij streeft het RCEF naar een integratie van academische inzichten en de praktijk.
De nieuwe generatie staat gretig te trappelen om aan de slag te gaan. Een wissel van wacht dient zich aan voor een groeiende onderneming. Of de zaakvoerder wil zelf andere oorden opzoeken dan die van het familiebedrijf en gaat op zoek naar een opvolger buiten de familie.
Wat de reden ook is om over te gaan tot de overdracht van het familiebedrijf: het is nooit makkelijk om de fakkel door te geven. Hoewel die stap emotioneel zwaar kan zijn, loont het de moeite goed voorbereid aan het proces te beginnen en dus al op voorhand het verloop van de overdracht uiteen te zetten.
Wil je graag meer advies over het overdragen van je familiebedrijf? Bij Motmans helpen je we daar graag bij.
