Seizoen 5 – aflevering 3
Reynaers Aluminium
Met Bert Geerinckx
Heterogeniteit versterkt je organisatie. Dat het soms eens botst, hoeft daarbij geen ramp te zijn volgens Bert Geerinckx.
Na 13 jaar in dienst bij Reynaers Group (Reynaers Aluminium) leidt hij het familiebedrijf tegenwoordig als externe CEO. Dat doet hij met veel ambitie en oog voor de familiale aandeelhouders.
Aan Liesbeth vertelt hij over de scherpe visie van de familie, de manier waarop talent bij Reynaers gemanaged wordt en over zijn unieke positie in de ‘uit de kluiten gewassen kmo’, waarin ondanks een grootte van 2600 medewerkers de onverminderde drang naar ondernemerschap in alles voelbaar blijft.
De nieuwe generatie staat gretig te trappelen om aan de slag te gaan. Een wissel van wacht dient zich aan voor een groeiende onderneming. Of de zaakvoerder wil zelf andere oorden opzoeken dan die van het familiebedrijf en gaat op zoek naar een opvolger buiten de familie.
Wat de reden ook is om over te gaan tot de overdracht van het familiebedrijf: het is nooit makkelijk om de fakkel door te geven. Hoewel die stap emotioneel zwaar kan zijn, loont het de moeite goed voorbereid aan het proces te beginnen en dus al op voorhand het verloop van de overdracht uiteen te zetten.
Wil je graag meer advies over het overdragen van je familiebedrijf? Bij Motmans helpen je we daar graag bij.
